法律分析：正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的劳动保护，即“四期保护”。女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
相关文章
某某专送直接离职要扣钱吗
扣钱不合法，只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬；如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉。如果确实给用人单位造成损失，也需要有赔偿。
投诉保险公司技巧
投诉保险公司需技巧，依法投诉更有效。根据《保险法》等规定，投诉应明确对象与诉求，向总公司、协会或保监会反映。不及时处理可能导致权益受损，影响理赔等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉保险公司
如果领导老是安排上夜班怎么办
您可以拒绝上夜班并要求变更劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同变更需协商一致，若强制安排夜班，可能违反合同及法律规定，严重影响员工健康与权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可
实习期三个月合同应该签多久
实习期三个月不强制签合同，试用期三个月则需签三年以上合同。根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内，试用期为三个月的，劳动合同期限需三年以上。否则，可能影响实习生的合法权益及企业的法律责任。若不及时处理，可能导致实习生权益受损，企业面临
公司不让请假怎么办?
公司不批假可投诉。依据《劳动法》，劳动者有合理请假需求，用人单位应批准。若不批且违反法规，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不批假，可维权。操作如下：1. 先与
注册微信是不是有手机号就行
注册微信确实通常需要提供手机号进行验证。从法律角度看，这是为了遵守相关法律法规对于网络安全、实名制等要求。手机号作为实名认证的一种方式，有助于确保用户身份的真实性，维护网络环境的健康与安全。若注册过程中频繁遇到验证失败或账号被封禁等问题，可能
某某质量赔偿多少
赔偿金额需综合计算，包括伤害程度、医疗费等。《消费者权益保护法》规定，经营者应赔偿消费者因商品问题造成的损失。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，影响品牌声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
加油站油品问题如何投诉
加油站油品问题应向加油站管理方投诉。依据《消费者权益保护法》，消费者享有商品质量保障权，加油站若加错油需立即停止并赔偿。不及时处理可能导致车辆损坏，严重影响消费者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
网贷逾期核实家人信息怎么处理
网贷逾期之后，如果长时间无法还清欠款，贷款机构可以起诉到法院，申请法院强制执行。若贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中，并被限制高消费及出入境，甚至有可能被司法拘留。 ✫✫✫✫✫
醉驾撞到对方车子怎么赔偿
醉驾撞到对方车子的赔偿问题需要根据具体情况判断。以下是不同情形下的处理方式：醉驾撞到对方车子的赔偿需根据责任划分和损失情况进行处理。若事故由醉驾方全责，对方可依法要求全额赔偿；若双方均有过错，按责任比例承担赔偿。1. 若醉驾方全责：被撞方可要求对