雇员加班确实有加班费。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，加班费依据加班时间不同，有不同的计算标准。工作日加班，加班费至少为工资的1.5倍；休息日加班且无补休，至少为2倍；法定节假日加班，则至少为3倍。未及时支付加班费，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇员加班应得加班费。具体操作：1. 工作日加班，要求至少1.5倍工资；2. 休息日加班且无补休，要求至少2倍工资；3. 法定节假日加班，要求至少3倍工资。若雇主未按规定支付，可收集证据，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班费问题，常见方式有与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与雇主沟通协商，明确加班费计算及支付方式；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满意，则可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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