超过退休年龄公司降薪不合法。依据《劳动合同法》，公司降薪属擅自修改合同，违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资减少、福利下降。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪不合法。处理方式：1. 与公司协商，表达不满并寻求解决方案；2. 若协商无果，收集证据，如工资单、合同等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先与公司协商，若协商无果则申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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