单位拖欠工资不能领失业金，但辞职后可申请。依据《失业保险条例》，失业前用人单位需缴失业保险费，拖欠工资导致辞职才符合领取条件。不及时处理，可能影响个人权益及后续就业保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资不能领失业险。操作：1. 若仍在职，先与单位协商补发工资；2. 协商无果，向劳动保障部门投诉或起诉单位；3. 因拖欠辞职，可申请失业金，需携带相关证明至社保局。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拖欠工资，法律上可投诉、起诉或协商。选择投诉或起诉需有证据支持，协商则需双方同意。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径。
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