农民工一般应向分包方索要工资，但特定情况下可向发包人索要。依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，若总包方违法发包或未按约定结算工程款导致拖欠，总包方需承担连带责任或先行垫付工资。不及时处理可能导致农民工权益受损，引发社会纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工索要工资，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与分包方协商，协商不成可申请调解或向劳动仲裁委员会提起仲裁，仍无法解决则可向法院提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及自身实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工可向发包人索要工资，但需视情况。具体操作：1. 若分包方拖欠工资，先与其协商，要求支付；2. 协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请调解；3. 若分包方不具备用工主体资格或总包方未结清工程款，可依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》要求总包方承担连带责任或先行垫付；4. 若上述途径均无法解决问题，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向法院提起诉讼。
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