实习期签了三方协议毕业后一定要去吗

实习期签三方协议后，毕业后并非一定要去。分析：三方协议是明确实习生、学校、用人单位三方在实习期间权利义务的协议。它并不等同于正式的劳动合同，不具有强制约束力要求毕业后必须到该单位工作。毕业后是否前往该单位工作，取决于你与该单位的后续协商及你个人的职业规划。提醒：若你决定不去该单位，应及时与单位沟通并妥善处理相关事宜，以免产生不必要的法律纠纷。若出现单位强制要求你去工作或威胁采取法律手段等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业律师的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有协商、解除协议及寻求法律援助等。选择建议：首先尝试与用人单位友好协商，明确表达你的意愿；若协商无果，可依据协议中的解除条款或法律规定解除协议；若遇到法律纠纷或不确定如何处理，应及时寻求专业律师的法律援助。
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具体操作：1. 协商阶段：与用人单位明确沟通你的决定，了解单位的态度和要求，尽量达成双方都能接受的解决方案。2. 解除协议：若协商无果，可依据三方协议中的解除条款或《合同法》的相关规定，向用人单位发出解除协议的通知，并保留好相关证据。3. 法律援助：若用人单位不同意解除协议或采取不当手段，如威胁、恐吓等，应及时联系专业律师，寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。在律师的指导下，准备相关证据材料，如三方协议、沟通记录等，以便律师更好地为你提供法律服务。