92年前在乡镇企业工作，是否有视同交费年限的待遇？

92年前在乡镇企业工作的视同交费年限待遇需具体情况分析。分析：视同缴费年限主要针对的是国有企业或集体所有制企业的固定职工，在养老保险制度实施前的工作年限可视为已缴费。对于乡镇企业，情况可能有所不同，需查看当地的具体政策和规定。若当地政策将乡镇企业纳入视同缴费范围，则可能享受该待遇。提醒：若发现自己可能符合视同缴费年限条件但未获得相应待遇，或企业未按规定缴纳养老保险，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士并寻求解决方案。
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具体操作：1.查询当地政策：登录当地政府或社保部门官方网站，查找关于视同缴费年限的相关规定，特别是针对乡镇企业的条款。2.咨询社保部门：携带个人身份证明及工作档案等材料，前往当地社保部门咨询窗口，了解个人视同缴费年限的认定情况及待遇享受条件。3.寻求法律援助：若发现自身权益受损，如企业未按规定缴纳养老保险或社保部门未正确执行政策，可联系当地法律援助机构或律师，准备相关证据材料，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，需保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要包括查询当地政策、咨询社保部门及寻求法律援助。选择建议：首先，应详细查询当地关于视同缴费年限的具体政策，了解乡镇企业是否包含在内。其次，咨询社保部门，了解个人缴费记录及待遇享受情况。若遇到政策执行不力或权益受损，可考虑寻求法律援助，维护自身合法权益。