满16岁算童工吗?

2025-05-01

满16岁不算童工。依据《劳动法》等相关规定，童工指未满16周岁从事劳动的少年儿童。满16岁已具备劳动能力，不算童工，可合法工作。若企业误用童工，将面临法律处罚和社会责任。
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满16岁不算童工，可正常工作。若遇雇佣童工情况，应举报至劳动监察部门。处理方式需视具体情况而定，如确认童工身份、收集证据后，再通过法律途径解决。
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满16岁不是童工。处理方式：1. 确认年龄，确保已满16岁；2. 如发现企业雇佣童工，应收集证据；3. 向当地劳动监察部门举报，并提供证据；4. 协助调查，确保童工权益得到保护。

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