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二级企业签劳动合同扔三级企业合法吗

2025-03-16
不合法。二级企业与三级企业签劳动合同涉及员工派遣,需符合《劳动合同法》规定。未按规定操作可能导致合同无效,引发劳动纠纷,甚至面临法律处罚。
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常见处理方式为明确合同关系,确保合规。应与员工、三级企业签订三方协议,或选择正规劳务派遣公司。依据具体情况选择,确保合同主体、内容合法。
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不合法。处理方式:1. 直接与员工签订劳动合同,成为正式员工;2. 若需派遣,选择与有资质的人力资源公司合作,签订三方协议;3. 确保合同内容符合《劳动合同法》,避免法律风险。
电话:15555555523(123中间8个5)
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