未成年人兼职未满月，老板不发工资该如何应对

2025-03-15

未成年工兼职未满月老板不发工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，未成年工享有劳动报酬权。若老板不发工资，将影响未成年工的合法权益，甚至可能导致其生活困难。建议及时通过法律途径解决，避免问题恶化。
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未成年工被欠薪，应这样处理：1.首先与老板沟通，明确表达要求支付工资的意愿，并保留好相关证据。2.若沟通无果，向本单位劳动争议调解委员会申请调解，提供兼职合同、工作记录等证据。3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据材料。4.仲裁裁决后仍不支付，可向法院提起诉讼，通过法律程序追讨工资。
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未成年工面对不发工资，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。建议先尝试向本单位劳动争议调解委员会申请调解，这是较为快速且和谐的方式。若调解无果，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最后可考虑向法院起诉，以法律手段维护自身权益。

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