工作6天辞职可以拿到工资吗

2025-03-15

工作6天辞职可以拿到工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应支付报酬，无附加条件。若拒付，可向劳动监察投诉，否则将损害劳动者合法权益。
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工作6天辞职，常见处理方式是首先与雇主协商要求支付工资。若协商无果，可选择向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的维权途径。
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工作6天辞职应拿工资。操作如下：1. 与雇主沟通，明确要求支付应得工资；2. 若雇主拒绝，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据材料；4. 等待处理结果，必要时可提起劳动仲裁。

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