但公司不同意，我该如何应对？

2025-03-15

您可以依法提出离职，公司无权阻止。根据《劳动法》，员工有辞职权利，工伤10级不影响。不离职可能导致权益受损，如无法领取失业金等。
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可离职。操作如下：1.书面提交离职申请，说明离职原因；2.公司不同意时，保留证据，如邮件、聊天记录；3.申请劳动仲裁，提交工伤鉴定书等证据；4.等待仲裁结果，期间可咨询律师进一步策略。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。先尝试与公司友好协商，协商不成再通过劳动仲裁维护权益。选择时需考虑效率与成本，仲裁虽有效但耗时较长。

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