扣学生工资算违法吗?

2025-03-14

扣学生工资是否违法需具体分析。若无故扣除，则违法，依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，劳动者权益受保护，无故扣薪可投诉。严重情况可能导致学生生活困难，影响学习及心理健康。
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扣学生工资违法。处理方式：1. 协商，与公司沟通解决，要求合理解释或补发；2. 投诉，向劳动局提供扣薪证据，请求调查处理；3. 仲裁，若协商投诉无果，向劳动仲裁委申请，要求支付工资及可能的经济补偿。
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扣学生工资处理方式多样。可先与公司协商，协商无果则向劳动局投诉或申请仲裁。选择时，需考虑证据是否充分及自身诉求，投诉适用于快速解决，仲裁则适用于寻求法律裁决。

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