公益岗没到期，这合法吗？

2025-03-13

不合法，单位不能无故解雇公益岗员工。依据《劳动合同法》，单位需提前通知并办理离职手续。无故解雇可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。应对方式：1.与单位沟通，了解解雇原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工作记录等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，要求单位承担相应责任；4.若仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与单位沟通或申请劳动仲裁。若单位愿意协商，可沟通解决；若不愿，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：车贷逾期四个月了怎么办下一篇：暂无