公司转型老员工辞职可以要赔偿吗

2025-03-12

公司转型老员工辞职可要求赔偿。依据《劳动合同法》，员工因企业转型被辞退应获赔偿金，按工作年限计算。未及时赔偿可能导致法律纠纷和声誉损失。
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公司转型老员工辞职赔偿，常见处理方式为协商或诉讼。优先协商，协商不成再通过法律途径解决，以确保双方权益。
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公司转型老员工可要求赔偿。操作如下：1. 与公司协商，依据《劳动合同法》提出赔偿要求；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

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