在100万雇主责任险中，十级伤残能得到多少赔偿

2025-03-12

十级伤残在雇主责任险中赔偿金额需具体计算，但通常包括一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》，十级伤残补助金为7个月本人工资，未及时赔偿可能影响员工权益及企业信誉。
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处理十级伤残赔偿，常见方式是按法规计算一次性伤残补助金。具体选择需依据员工工资、伤残等级及当地职工平均工资标准，确保赔偿合法合规。
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十级伤残赔偿需计算。操作：1.确定本人工资，即前12个月平均月缴费工资；2.根据伤残等级（十级），计算一次性伤残补助金为7个月本人工资；3.若本人工资超低于统筹地区职工平均工资的300%60%，则按相应比例调整；4.及时与保险公司沟通，确保赔偿到位。

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