公司不报销，这合法吗？

2025-03-12

差旅费超期公司不报销是否合法需分情况。依据《劳动争议调解仲裁法》，若差旅费为实际支出报销，则非劳动纠纷；若为差旅补贴，则属劳动纠纷。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资被克扣等。
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差旅费超期报销问题，处理方式需视情况定。若为实际支出，可与公司协商或寻求法律援助；若为补贴纠纷，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式应依据具体情况及法律依据。
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差旅费超期处理：1.若为实际支出，先与公司财务沟通，说明超期原因，协商报销；2.若沟通无果，可咨询律师，了解法律途径；3.若为补贴纠纷，准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁。不同情况采取不同策略，确保权益。

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