工伤赔偿一般直接赔给个人。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤费用如医疗费、康复费等由工伤保险基金支付，工资福利等由用人单位支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿处理通常分两种：工伤保险基金支付和用人单位支付。根据《社会保险法》规定选择支付方式，医疗费用等由基金支付，工资福利等由用人单位承担。具体方式需依据工伤认定结果和法律规定确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿直接给个人。具体操作：1. 医疗费用、康复费等，由工伤保险基金支付，需提交相关费用凭证；2. 工资福利、伤残津贴等，由用人单位支付，依据工伤认定和法律规定执行；3. 若双方有争议，可申请劳动仲裁或诉讼解决。
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