但是原单位没有缴纳社会保障。我想让他补交。我该怎么办？

您妻子的情况可通过法律途径要求原单位补缴社保。分析：根据我国劳动法和社会保险法，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。您妻子在原单位工作期间，单位未履行该义务，您有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求单位补缴社保。提醒：若单位拒绝履行义务，或劳动监察、仲裁结果未得到执行，表明问题已较严重，应及时寻求律师协助，通过法律途径维权。
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具体操作：1.协商阶段：收集工作证明、工资单等证据，与原单位沟通，明确补缴社保的要求和期限。2.投诉阶段：向劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、社保未缴证明等，配合监察部门调查。3.仲裁阶段：准备仲裁申请书、证据材料等，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，参加仲裁庭审，等待仲裁裁决。4.诉讼阶段：如仲裁裁决未得到执行，向法院提起诉讼，提交起诉状、仲裁裁决书、证据等材料，参加庭审，等待法院判决。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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处理方式：从法律角度看，您可以通过以下方式处理此事：1.与原单位协商，要求其补缴社保；2.向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查并责令单位补缴；3.如协商、投诉无果，可提起劳动仲裁，由仲裁机构裁决；4.仲裁裁决后，单位仍不执行，可向法院提起诉讼。选择方式时，应考虑效率、成本及自身实际情况，如单位态度、证据收集情况等。