连续工作长达36小时是违法的吗，还有如何举报超

2025-05-14

连续工作36小时违法，违反了《中华人民共和国劳动法》。长时间超时工作损害劳动者健康，影响工作效率，且公司可能需支付高额加班费。若不及时处理，可能导致劳动者身体受损，公司面临法律处罚。
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超时工作可举报。操作如下：1.与用人单位沟通，要求调整工作时间或支付加班费；2.若协商无果，向当地劳动监察部门举报，并提供工作时长证据；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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处理超时工作，常见方式有协商、调解、仲裁、起诉。首先尝试与用人单位协商，无果后可选择向劳动部门申请调解，或提起劳动仲裁，必要时可向法院起诉。

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