公司请假三天让签离职单合法吗
公司让员工请假三天签离职单不合法。依据《劳动合同法》,员工辞职需提前通知,与请假无关。若被强迫,可申请劳动仲裁维权,否则可能影响员工权益,如工资结算等。
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✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司此做法不合法。应对如下:1. 若未达离职通知期,拒绝签离职单,继续上班;2. 若公司强迫,保留证据,如邮件、聊天记录等;3. 申请劳动仲裁,需准备材料,如劳动合同、工资单、请假记录等,证明公司行为违法。
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