公司在我病假后辞退我，医疗补贴该如何处理？

2025-04-28

您病假后被辞退，医疗补贴应依法处理。根据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得辞退，否则需支付二倍赔偿金。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的赔偿。
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病假后辞退需维权。操作如下：1.收集病假、辞退证据；2.尝试与公司协商，要求支付医疗补贴及赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此问题，您可选择协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，若协商无果，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。选择时应考虑效率与成本。

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