小型加工厂老板只支付60%医疗费，如何处理工伤

2025-04-28

您应先到劳动部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，医药费应由用人单位全额垫付，若只支付60%可能导致伤情恶化，影响康复及后续赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤应这样处理：1.立即申请工伤认定，确保权益；2.要求单位全额垫付医药费，否则可投诉；3.保留治疗记录，作为赔偿依据；4.如单位不配合，可申请劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工伤事故常见方式为申请工伤认定、劳动能力鉴定后索赔。选择处理方式时，应考虑伤情严重程度、单位配合度及赔偿意愿，必要时可寻求法律援助。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：我在考社工证时被骗了，钱要怎么才能追回？下一篇：暂无