拖欠工资导致未能按时上班，我该如何是好？

2025-04-21

拖欠工资导致旷工，你有权反抗。依据《劳动合同法》，公司拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。若不及时处理，可能影响你的权益及后续就业。
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拖欠工资致旷工，应对如下：1.与老板沟通，明确表达因拖欠工资导致的困境，要求立即支付。2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向当地劳动行政部门投诉。3.若投诉后仍未解决，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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对此情况，你可选择协商、投诉或仲裁。首先尝试与老板协商；若无果，可向劳动行政部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。

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