某某赔偿标准

2025-04-05

工地上生病晕倒，赔偿需视是否为职业病。若为职业病，则按《工伤保险条例》赔偿；非职业病，公司不赔。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
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处理此问题，需先判定是否为职业病。如是，则走工伤赔偿流程；如不是，可协商或人道主义援助。选择方式需依据实际情况和法律规定。
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工地生病晕倒，处理如下：1. 立即送医救治，确保员工安全。2. 判断是否为职业病，依据《工伤保险条例》进行赔偿申请。3. 如非职业病，可与员工协商解决方案，或提供人道主义援助。4. 全程记录并保留相关证据，以备不时之需。

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