事业单位罚员工钱违法。依据《工资支付暂行规定》，单位无罚款权，违规罚款将损害员工权益，影响员工工作积极性及单位声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位不能罚员工钱。操作如下：1. 一般违纪，进行批评教育，并记录在案；2. 严重违纪，如违反单位规章制度，可依法解除劳动合同，并通知工会及员工本人。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为批评教育或解除劳动合同。对于一般性违纪，采用批评教育；对于严重违反规章制度者，可选择依法解除劳动合同。
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