生育津贴前98天剩余60天工资由公司发放。依据《劳动法》等规定，生育津贴经社保局审核打款给公司后，公司应负责发放给员工。若公司未及时发放，将影响员工权益，甚至构成违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资由公司发。操作如下：1.与公司人力部门沟通，明确生育津贴发放情况；2.若公司拒绝或拖延发放，收集证据，如工资条、生育津贴证明等；3.向劳动仲裁委提出申请，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为与公司协商或申请劳动仲裁。首先尝试与公司沟通解决；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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