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离职公司不发工资如何处理呢

2025-04-10
离职公司不发工资,可依法维权。依据《劳动法》等,公司应按时支付工资,拖欠工资违法。不及时处理,可能影响个人生活及信用,甚至引发法律纠纷。
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离职公司不发工资,应这样处理:1. 向劳动执法部门举报,提供工作证明及欠薪证据,请求协调解决;2. 若协调无果,向劳动争议仲裁机构申请仲裁,提交仲裁申请书及证据;3. 对仲裁结果不服,可向人民法院起诉,准备起诉状及证据材料;4. 若经济困难,可申请减免诉讼费,确保维权不受经济影响。
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处理离职公司不发工资,常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择:若希望快速解决,可先向劳动执法部门举报;若需法律裁决,则申请仲裁或起诉。
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