针对问题开除10年以上员工该怎么赔偿，我想进一

2025-04-03

开除10年以上员工，赔偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每满一年赔一个月工资，最高不超十二年。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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开除10年员工赔偿计算：1. 协商：双方就赔偿金额、支付方式等达成一致；2. 劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委申请，依据《劳动合同法》裁决赔偿；3. 诉讼：对仲裁结果不满，可提起诉讼，由法院判决赔偿金额。
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处理开除10年以上员工赔偿，常见方式为协商或劳动仲裁。建议先协商，协商不成再通过劳动仲裁解决，以确保合法合规。

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