9级工伤的赔偿标准是怎样的？

2025-04-02

9级工伤赔偿标准为9个月本人工资及一次性工伤医疗、就业补助金。依据《工伤保险条例》，未及时赔偿可能导致劳动者权益受损，影响工伤治疗与康复。
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9级工伤赔偿按标准办。操作：1.进行工伤认定；2.准备工资证明等材料；3.向工伤保险机构申请一次性伤残补助金；4.合同终止或解除时，申请一次性工伤医疗、就业补助金。
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9级工伤常见处理方式为申请工伤保险赔偿。选择时，应确保已进行工伤认定，并根据当地规定准备相应材料，向工伤保险机构或用人单位提出申请。

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